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Necesitas Asesoría Para Incluir Personas con Discapacidad en tu Empresa?

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Con la promulgación de la ley 21.015 de Inclusión Laboral, surgen muchos desafíos para las empresas y nosotros queremos acompañarte en este recorrido.
Encontramos Talentos

En Ong Ingenium sabemos que trabajadores esforzados, entusiasmados y productivos, aportan gran valor a las empresas.
Nuestra larga relación con Personas en Situación de Discapacidad, nos ha permitido conocer el aporte que entregan a los equipos de trabajo.
Contratar personas con discapacidad aumenta la productividad, y suma a la motivación de los trabajadores. El proceso de levantar un perfil acorde al requerimiento de la empresa es fundamental, la cercanía con los postulantes nos entrega mayor información de sus competencias, de esta forma entregamos confianza a las empresas quienes esperan tener funcionarios acordes al puesto de trabajo.

Apoyamos la inclusión laboral

Con el paso de los años, hemos rescatado muchas experiencias positivas y otras un poco mas complejas, las cuales nos han ayudado a construir un Modelo de Inclusión Laboral. Éste modelo responde a las necesidades que diferentes empresas nos han planteado para reforzar este proceso inclusivo.
Con un soporte profesional especializado en discapacidad, el desarrollo de cada etapa durante la colocación, adquiere valor y además entrega seguridad al gerente y al encargado de contrataciones.
Te invitamos a que seas parte de este viaje y juntos “Encontremos trabajo a Personas Extraordinarias”.

Capacitamos y Orientamos

Nuestro mundo ha cambiado, y nuestro país se ha ido uniendo a esos cambios; es así como en el 2017 se promulgó la Ley de Contratación de personas en Situación de Discapacidad. Esta ley obliga a las empresas la reserva del 1% de puestos de trabajo, cada 100 trabajadores.
Así nacen distintas preguntas como: ¿Qué es la discapacidad? ¿Qué debo hacer como empresa? ¿Cómo lo enfrentarán nuestros funcionarios?
En Ong Ingenium poseemos todo un respaldo teórico y de experiencia disponible para ofrecer a las empresas a través de seminarios y talleres, para enfrentar todas estas, y otras temáticas que, sin duda sumarán para formar Empresas Inclusivas.

Nuestra Visión

Ser referentes de iniciativas inclusivas, que entreguen respeto y dignidad a personas vulnerables, a través de acciones trascendentes e innovadoras  que aporten a la responsabilidad social.

Nuestro Enfoque

Apoyar a las empresas que necesitan responder a la Ley de Inclusión Laboral, acompañándoles en este proceso y aportar al desarrollo de una cultura organizacional inclusiva.

Sorpréndete con estos testimonios!

¿Has sentido alguna vez la alegría de encontrar trabajo?
imagínate lo que significa para personas con pocas posibilidades, cada historia de vida es única y grandiosa en si misma, seamos parte de importantes historias de superación y alegría.
Es el trabajador destacado, ágil, eficiente y responsable, logra optimizar sus tiempos para desarrollar todas las tareas asignadas diariamente. Su espontaneidad y alegría, ha atrapado el cariño de los trabajadores del supermercado. Es por esto que nadie logra percibir que Yerko es Sordo.- Freddy Tejo, Apoyo Sociolaboral
En 2015 contratamos a Jorge, un joven con hipoacusia, teníamos miedo de perder desarrollar un trabajo fluido por su amplio porcentaje de sordera. Después de 3 meses nos adaptamos y capacitamos n lengua de señas chilena, así comenzamos a comunicarnos de manera básica pero fluida, y fue una gran experiencia.- Luis Lizana, Director Didaktika Rancagua.
Trabajar junto a Cintia ha sido una experiencia sorprendente! su sencillez, disposición, voluntariedad, ternura y simpatía, han atrapado a los funcionarios de nuestra Escuela de Conductores Didaktika.- Director de Proyecto, Chillán

Parte de nuestro Modelo

Ponemos a tu disposición un equipo de personas especializadas, con una amplia experiencia en el mundo de la discapacidad y con un fuerte enfoque en el bienestar de tu empresa y sus trabajadores.

1. Levantamos Requerimientos

Escuchamos las necesidades y los requerimientos para el puesto de trabajo; orientamos al encargado de contrataciones y construimos una pauta de trabajo.

2. Analizamos el Puesto de Trabajo

Luego nuestros Consultores Laborales, realizan un análisis completo del lugar de trabajo, apoyados con entrevistas e instrumentos técnicos.

3. Buscamos Postulantes al Cargo

Elaboramos un informe de adecuaciones, construimos y buscamos el perfil requerido, para que la empresa seleccione a los postulantes al cargo.

4. Apoyamos y Orientamos a los Trabajadores

Acordamos un proceso de acompañamiento al nuevo trabajador junto con un proceso de sensibilización para los funcionarios, que propicie la exitosa inclusión laboral de PsD.

TRANSFÓRMATE EN UNA EMPRESA INCLUSIVA.

 

 

HAZTE SOCIO DE ESTA INICIATIVA

Queremos Tener el Primer Food Truck Inclusivo que Recorrerá el Sur de Chile Incentivando la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. Este Camión Será Atendido por Jóvenes con Discapacidad Especializados en Cocina y Será Adaptado para que Todos Puedan Acceder a Comprar sin Exclusión.
¡Anímate y Aporta Recursos Porque Todo Suma!

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Maipón #953, Chillán
Región de Ñuble